Neden Animasyonda Bu Kadar Az Kadın Var?


Elbette, animasyondaki – ve bu konuda eğlencenin herhangi bir bölümündeki – cinsiyet eşitsizliklerini tam olarak açıklamak için kültür çapında taciz, istismar ve ayrımcılık salgınını tartışmalıyız. Ekim 2017’de, 217 kadın ve cinsiyete uymayan insan animasyon sektöründe Disney dahil bir düzineden fazla stüdyoya, animasyon endüstrisindeki cinsiyetçilik ve cinsel tacize son verilmesini talep eden bir mektup gönderdi. Açık mektupta belirtildiği gibi:

Harvey Weinstein skandalının ardından, animasyonda çalışan birçok kadın, kariyerimiz boyunca sessizce ele aldığımız konuları daha açık bir şekilde tartışmaya başladı. Cinsiyetçilik, cinsel taciz ve bazı durumlarda cinsel saldırı hikayelerimizi paylaşmak için bir araya geldiğimizde, sorunun yaygınlığı bizi şaşırttı. Kadınlarımızın karanlık odalarda erkek meslektaşları tarafından köşeye sıkıştırılmasından, ‘şaka’ olarak çerçevelenen vücut bölgelerimizle ilgili atılan yorumlara, her birimizin paylaşacak bir hikayesi var.

Animasyon, herkesin herkesi tanıdığı ve açıkça konuşmanın genellikle kariyerinizi tehlikeye atmak gibi hissettirdiği nispeten küçük bir endüstridir. Sözde #MeToo döneminde bile, çoğu kişi korkularının görmezden gelineceğini ve yapılan herhangi bir iddiadan hiçbir şey çıkmayacağını hissetti. 2016 yılında BuzzFeed raporu Adult Swim’in kadınları işe alma konusundaki korkunç sicili hakkında, eski bir çalışan, başkan yardımcısı Mike Lazzo’nun 2011’de yazar odalarındaki kadınların komedi yerine “çatışmaya” yol açtığını açıkladığını belirtti. Bazı kaynaklar, Lazzo’nun kendi eylemleriyle tanımlanan ve kadınların Adult Swim’in yaratıcı alanında istenmeyen hissetmelerine katkıda bulunan “agresif bir ofis ortamı” tanımladı.

Bu endişe, Pixar ve Disney Animation’ın eski yaratıcı şefi John Lasseter, kadın çalışanlara yönelik davranışlarında kendi uzun “yanlış adımlarını” kabul ettikten sonra izin almak zorunda kaldığında özellikle tanıdık geldi. Lasseter’in “kapmak, öpmek, [and] “fiziksel özellikler hakkında yorum yapmak” şirkette o kadar iyi biliniyordu ki, Pixar’ın “dürtülerini dizginlemekle görevli bakıcıları” vardı.

2018’de şirketten ayrıldıktan sonra (ancak birkaç ay danışmanlık rolünde kalmasına izin verilmedi), Lasseter hemen Skydance’te yeni kurulan animasyon bölümünün başına getirildi. Aslında, Peggy Holmes, fragmanlarında “Luck”ın yönetmeni olarak geçmezken, Lasseter, “Oyuncak Hikayesi ve Arabaların arkasındaki yaratıcı vizyoner” olarak anılıyor. Bir bütün olarak Hollywood’a çok benzeyen animasyon endüstrisi, yeterince temsil edilmeyen yeteneklere bir şans vermekten ziyade, kadınlara yönelik iğrenç davranışlarına bakılmaksızın, aynı bir avuç yerleşik beyaz erkek sesini sürekli olarak yükseltmekle ilgileniyor gibi görünüyor. Böylesine tehlikeli bir durumda ortalıkta dolaşmak istemeyen kadınları kim suçlayabilir?

Bunların hiçbiri animasyona özgü değil, ancak kadın düşmanlığının yoğun gücü ve cishet olmayan beyaz erkek sesleri için fırsat eksikliği, eğlencenin kalbindeki sistemik çürümeye örnek teşkil ediyor. Tükettiğimiz hikayeler, mümkün olduğunca çeşitli anlatılmaktan fayda sağlayacak ve bize çok tipik olarak sunulandan daha doğru bir gerçeklik yansıması yaratacaktır. Bunun gerçekleşmesi için, endüstrinin, pek çok kişiyi marjinalleştiren işyeri tacizi ve terörü vebasını ortadan kaldırmak için aktif olarak çalışması gerekiyor.


Kaynak : https://www.slashfilm.com/954044/why-are-there-so-few-women-in-animation/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir